कामगार न्यायालय

             अशा परिस्थितीत, जर तुमच्या नियोक्ता/कंपनीशी नोकरीशी संबंधित वाद असेल. जर तुम्हाला तुमच्या नोकरीतून काढून टाकले असेल. अशा परिस्थितीत कामगार न्यायालयात केस दाखल करावी लागते.…