नवी मुंबई : नवी मुंबईतील कामगार अडचणीत सापडल्यास अथवा अपघातात जखमी झाल्यास त्याला व त्याच्या परिवाराला मदत करण्यासाठी, त्यांना चांगल्यातले चांगले उपचार मिळावेत यासाठी कामगार नेते रविंद्र सावंत २४*७ या निकषावर सतत धावपळ करत असतात. एनएमएमटीच्या ठोक मानधन वाहकाला अपघात होऊन घरी बसण्याची वेळ आली. दोन महिने वेतन न भेटल्याने आर्थिकदृष्ट्या हतबल झालेल्या वाहकाला कामगार…
नवी मुंबई : महापालिकेच्या परिवहन उपक्रमाच्या सफाई कर्मचाऱ्यांना पालिका प्रशासनाकडून कोव्हिड भत्ता देण्यात आला. या सफाई कर्मचाऱ्यांना कोव्हिड भत्ता मिळावा यासाठी कामगार नेते रविंद्र सावंत यांनी नवी मुंबई इंटक व महाराष्ट्र कर्मचारी युनियनच्या माध्यमातून पाठपुरावा केला होता. रविंद्र सावंत यांच्या पाठपुराव्यामुळेच पालिका प्रशासनाकडून कोव्हिड भत्ता मिळाल्याने परिवहन विभागाच्या सफाई कर्मचाऱ्यांकडून कामगार नेते रविंद्र सावंत यांचा…
महापालिकेतील कंत्राटी कामगारांना राज्य शासनाच्या उद्योग,ऊर्जा व कामगार विभागाच्या दिनांक २४.०२.२०१५ रोजीच्या आधीसूचनेनुसार व मा. सर्वसाधारण सभेच्या ठराव क्र.१२७२ दि.१५.०२.२०१७ नुसार किमान वेतन लागू केले आहे व कामगारांना कुशल, अर्धकुशल व अकुशल या वर्गवारीनुसार वेतन देण्यात येत आहे. परंतु महापालिकेतील उद्यान विभागामध्ये शासन निर्णयाची पडताळणी न करता माळी या पदास अकुशल या वर्गवारी मध्ये समाविष्ट…
तुम्ही सरकारच्या कोणत्याही मंत्रालयात/विभागात कंत्राटी/आउटसोर्स, डेली वेजर कर्मचारी म्हणून काम करत असाल. अशा परिस्थितीत तुमच्यासाठी किमान वेतन वाढवण्यात आले आहे. त्यानंतर तुम्हाला नक्कीच जाणून घ्यायचे असेल की केंद्र सरकारच्या कोणत्या विभागात काम करणाऱ्या कंत्राटी कर्मचाऱ्यांचे पगार कधी आणि किती वाढनार तर ही माहिती शेवट पर्यंत वाचा सर्वांना शेयर करा. खाजगी रुग्णालयात ESIC सुविधा उपलब्ध आहे.त्या…
नवी मुंबई महानगरपालिकेची मुख्य जलवाहिनी चिखले येथे पनवेल-कर्जत दुहेरी रेल्वे मार्गाकरीता स्थलांतरीत करणे व कळंबोली येथे एकप्रेसवे पुलाखाली दिवा-पनवेल रेल्वे लाईन क्रॉसिंग करुन जलवाहिनी टाकणेसाठी आवश्यक कामे करणेत येणार आहे. तसेच भोकरपाडा जलशुद्धीकरण केंद्र, मोरबे धरण ते दिघा मुख्य जलवाहिनीवर देखभाल दुरुस्तीची व इतर कामे करणे आवश्यक आहे. त्याअनुषंगाने सोमवार दिनांक १०/०४/२०२३ ते रोजी सकाळी…
मुंबई महापालिकेत कंत्राटी पद्धतीवर काम करणाऱ्या कंत्राटी कामगारांच्या लढ्याला अखेर यश आले आहे. या कामगारांना पालिकेच्या सेवेत कायम करण्याचा आदेश औद्योगिक न्यायालयाने दिले आहेत. कामावर लागल्यापासून २४० दिवस काम केल्यानंतर ते पालिकेचे कामगार ठरतात. त्यांना पालिकेने कायम कामगार म्हणून मान्यता देऊन सर्व अधिकार व पूर्वलक्ष्यी प्रभावाने थकबाकी द्यावी, असेही या…